TÉCNICAS DE COMPARACIÓN Y CONTRASTACIÓN
El método comparativo (de la comparación o contratación) consiste en poner dos o más fenómenos, uno al lado del otro para establecer sus similitudes y diferencias y de esto sacar conclusiones que definan un problema o que se establezcan caminos futuros para mejorar el conocimiento de algo. Se fundamenta en ser un proceso de búsqueda sistemática de semejanzas y diferencias que implican la comparación de los distintos tipos de realidad social presente. haga clic aquí para ver el vídeo haga clic aquí para ver el trabajo escrito haga clic aquí para ver la presentación de powerpoint haga clic aquí para ver el pixton haga clic aquí para ver el prezi